تیپ شخصیت ESTJ

رشد و توسعه ESTJ

به منظور دستیابی به پتانسیل کامل خود، ESTJها باید:

از قضاوت خودداری کنید ESTJها ممکن است کاملاً مطمئن باشند که انگیزه، هدف، نتیجه و نتیجه را قبل از دریافت حتی کسری از جزئیات مشخص کرده‌اند، و نمی‌توانند تصدیق کنند که ممکن است کل داستان را نداشته باشد. آنها بهتر است قبل از ارائه یک قضاوت یا ارزیابی فوری کمی خودداری کنند. روی پرسیدن سؤالات بیشتر تمرکز کنید، منتظر جزئیات بیشتر باشید و تصدیق کنید که به همان اندازه که مطمئن هستید، ممکن است چیزهایی وجود داشته باشد که نمی بینید. 

زندگی کن و بگذار زندگی کند. ESTJ ها اغلب متوجه نمی شوند که راه آنها تنها راه نیست و شخصیت های دیگر سهم زیادی دارند و نباید آنها را نادیده گرفت. ESTJ که می تواند کمی خم شود ممکن است متوجه شود که انعطاف پذیری و باز بودن چیز بدی نیست. واقعاً نیازی به لجبازی فقط به خاطر آن نیست. 

بیشتر از خود انتقاد کنید. ESTJها تمایل دارند فکر کنند که همیشه حق با آنهاست و قطب‌نمای اخلاقی آنها عینی، مطلق و جهانی است. اما عینیت آنها همیشه آنطور که به نظر می رسد عینی نیست – آنها معیاری دارند که برای آنها احساس عینی می کند، اغلب به دلیل “چگونه همیشه انجام می شده است.” آنها از درک این موضوع که عینیت شخصی، بنا به تعریف، تا حدودی ذهنی است، سود می برند و مدتی را صرف بررسی مبانی اعتقادات خود می کنند.

با احساسات آنها ارتباط برقرار کنید. نیاز ESTJ به کار بر روی تصدیق احساسات خود، و کمی بیشتر مراقب احساسات دیگران است. اگرچه ممکن است به نظر برسد که “شخصی نیست”، ممکن است برای یک زیردستان یا یک کودک باشد. سخت‌گیری و سخت‌گیری می‌تواند کارمندان خوب را از خود دور کند و اعضای خانواده را از خود دور کند، بنابراین توجه داشته باشید که مواهب و استعدادهای دیگران را بشناسید و در قدردانی از این استعدادها عمدی به خرج دهید. 

سخت نگیر. ESTJها باید روی کاهش استرس کار کنند و عمداً آن را آسان کنند. در حالی که آنها نمی خواهند به عنوان تنبل دیده شوند، به یاد داشته باشید که اوقات فراغت و استراحت نشانه تنبلی نیست، بلکه روش های عادی برای شارژ مجدد انسان است. ESTJ ها از تعطیلاتی که واقعاً تعطیلات هستند (نه فعالیت بی پایان، برنامه ریزی و گردشگری) و تمرین استراحت اجباری سود می برند. تمرین هایی مانند یوگا، تای چی و مدیتیشن می تواند کمک کننده باشد.