تیپ شخصیت Estp
شغل های مناسب و نامناسب
در محل کار، ESTP برای حل مشکلات منطقی در لحظه انگیزه دارد. ESTP ها درک کاملی از واقعیت های عینی یک موقعیت و درک خوبی از منابع در اختیار دارند. از آنجا که آنها حقایق زمان حال را درک می کنند، اغلب می توانند به سرعت راهی برای خروج از موقعیت های دشوار ببینند.
ESTP برای انتخاب بهترین رویکرد برای شرایط موجود به تجربه گذشته متکی است. ESTPها عینی و عملی هستند و حس جنبشی از چگونگی کار کردن چیزها دارند. اگرچه ESTP ها ممکن است در تصور ایده های انتزاعی مشکل داشته باشند، اما در رویکرد خود انعطاف پذیر هستند: اگر چیزی منطقی به نظر می رسد، معمولاً مایلند آن را امتحان کنند.
ESTP ها اغلب مشاغلی را انتخاب می کنند که از ورزشکاری، مهارت های مکانیکی یا توانایی آنها در مذاکره با محیط فیزیکی خود بهره می برند. آنها تمایل دارند اشیا را به ایده ها ترجیح دهند و اغلب یک محصول ملموس را دوست دارند. آنها ممکن است در یک جا نشستن مشکل داشته باشند و اغلب از گیر کردن پشت میز اجتناب می کنند.
ESTP ها شغلی را دوست دارند که کمی غیرقابل پیش بینی است و در طول روز کاری به آنها سرگرمی و ماجراجویی می دهد. آنها شغلی میخواهند که به آنها انعطافپذیری زیادی برای حل مشکلات در محل، بدون فشار برای پیروی از رویهها یا برنامههای تعیین شده، بدهد.
مشاغل برتر برای ESTP
مشاغل برتر برای ESTP عبارتند از:
|
|
|
مشاغل نامناسب
توجه به این نکته ضروری است که هر تیپ شخصیتی می تواند در هر شغلی موفق باشد. با این حال، برخی از مشاغل به خوبی با استعدادهای طبیعی و سبک کاری ترجیحی ESTP سازگار هستند، در حالی که مشاغل دیگر نیاز به طرز فکر و رفتاری دارند که به طور طبیعی در ESTP وجود ندارد. مشاغلی که به ESTP نیاز دارند تا خارج از ترجیحات طبیعی خود عمل کند، ممکن است استرس زا یا خسته کننده باشند، و اغلب برای ESTP هایی که شغلی را انتخاب می کنند، جذاب به نظر نمی رسند.
بر اساس دادههای جمعآوریشده از نظرسنجیهای عمومی، مشاغل زیر در میان ESTPها نامحبوب هستند.
|
|
|
ESTP در کارهای تیمی و جمعی
ESTP ها شرکت کنندگان مشتاقی هستند که از شناسایی منابع و حرکت پویا در میان مشکلات برای یافتن راه حل های عملی لذت می برند. آنها اغلب در یک بحران عالی هستند، زمانی که انعطاف پذیری و جهت گیری عملی آنها باعث می شود سر روشنی در میان جمعیت داشته باشند. آنها ممکن است به عنوان صدای عقل عمل کنند و اغلب گروه را به سمت استفاده از ابزارهای موجود برای انجام اقدامات فوری راهنمایی می کنند.
ESTP ها اغلب می خواهند تعاملات را در یک تیم سرگرم کننده و معمولی نگه دارند و ممکن است با اعضای تیم که بیش از حد جدی هستند یا اصرار دارند که کارها به روش خاصی انجام شود درگیری داشته باشند. ESTP ها ترجیح می دهند همه چیز را باز و انعطاف پذیر نگه دارند، و همکارانی که می خواهند در یک برنامه قفل شوند ممکن است با مقاومت ESTP مواجه شوند، به خصوص اگر ESTP مزایای فوری و ملموسی را برای اقدام پیشنهادی مشاهده نکند. آنها زمانی بهترین کار را می کنند که به آنها اجازه داده شود مسائل را به روش عملی و غیرمعقول خود و بدون ساختار یا قوانین تحمیلی زیاد حل کنند.
ESTP به عنوان یک رهبر
ESTP ها مشتاق به عهده گرفتن مسئولیت هستند، به خصوص در شرایط بحرانی. آنها پرانرژی و متقاعدکننده هستند و دیگران را به راحتی می خوانند تا رویکرد آنها را تطبیق دهند و گروه را به سمت دیدگاه خودشان سوق دهند. ESTP ها صریح و قاطعانه به راحتی نظرات خود را بدون توجه به سیاست های اداری یا واکنش های شخصی ارائه می کنند.
رهبران ESTP به دنبال کارایی هستند و به آنچه قبلاً دیده اند اعتماد دارند. آنها گاهی اوقات با برنامه ریزی بلندمدت دست و پنجه نرم می کنند. آنها ممکن است در تجسم آینده مشکل داشته باشند و ترجیح می دهند مشکلات را به محض بروز مشکل حل کنند. آنها خواهان اقدام و حرکت هستند و مشتاقانه با تیم های خود درگیر خواهند شد تا نتایج فوری به دست آورند.
در روابط
در روابط، ESTP سرگرم کننده و عملی است. شرکای ESTP لذت جو و معاشقه، تمایل دارند همه چیز را هیجان انگیز نگه دارند. آنها اغلب ماجراجویی را دنبال می کنند و مانند یک همبازی هستند که برای سواری همراه می شود.
ESTP ها برای بحث های جدی یا کاوش های عاطفی صبر کمی دارند و ترجیح می دهند همه چیز را سرگرم کننده و پر اکشن نگه دارند. آنها تمایل دارند به نیازهای فیزیکی شریک زندگی خود توجه کنند، اما ممکن است از ارتباطات عاطفی عمیق تر غفلت کنند. بحث های جدی در مورد احساسات به ندرت برای ESTP جویای هیجان جذابیت زیادی دارد.
ESTP ها مشتاق و معقول حل کننده مشکلات هستند. با این حال، جهت گیری آنها به سمت تفکر سریع ممکن است آنها را به تلاش برای اعمال راه حل قبل از درک کامل مسائل مربوط به یک تعارض سوق دهد، به خصوص زمانی که احساسات پیچیده و دشواری درگیر هستند.
ESTP ها شریکی می خواهند که از عملی بودن و تمایل آنها برای کثیف کردن دستانشان قدردانی کند و به آنها آزادی زیادی برای دنبال کردن هیجان بدهد.
ESTP ها در انطباق پذیری و تفکر عملی مهارت دارند و می توانند به دیگران کمک کنند تا خود را با شرایط پیش بینی نشده سازگار کنند و راه حل های معقولی برای مشکلات دشوار بیابند.
تیپ های شخصیتی تمایل دارند با دیگرانی که…
- آنها را در بحث مکرر درگیر میکنند
- بازخورد مفید و سازنده ارائه میدهند
- در مکالمه به راحتی توهین نمی کنند
ایجاد رابطه نمایند.
ESTP ها احتمالاً با افرادی که راحت در مورد یک موضوع گفتگو می کنند، خوب کار می کنند، حتی اگر مخالف باشند. از آنجایی که افرادی که تمایل دارند با بیان مشکلاتی که می بینند احساس راحتی کنند، ESTPها کیفیت مشابهی را در همکاران خود ارزش قائل هستند. آنها همچنین از افرادی که می توانند بازخورد مفیدی ارائه دهند تا ESTP ها رشد و تکامل پیدا کنند، قدردانی می کنند. از آنجایی که ESTP ها می توانند صریح باشند، گاهی اوقات ممکن است از کار با افرادی که توهین به آنها آسان نیست لذت ببرند. در غیر این صورت، ESTPها ممکن است هنگام صحبت با همسالان خود احساس ناراحتی بیشتری کنند.
وقتی دیگران در تیم خود قادر به صحبت در مورد مسائل، ارائه بازخورد و قدردانی از صداقت باشند، ESTPها احتمالاً احساس راحتی و انگیزه میکنند، که میتواند به آنها کمک کند مؤثرتر کار کنند.
تیپ های شخصیتی
ممکن است با موانعی در روابط حرفه ای برخورد کنند
ESTP ها ممکن است با پیروی از سیاست ها و رویه های سختگیرانه دچار مشکل شوند. اگر شغل و روابط برای یک ESTP مهم است، آنها باید در ساختار بیشتری کار کنند.
آنها همچنین ممکن است همکاران حساس تر را در صورت ارائه بازخورد بیش از حد انتقادی ناراحت یا ناامید کنند. ESTP ها باید تمرین کنند که پیشنهادات درخواستی را برای خود نگه دارند تا روابط حرفه ای خود را با افراد خاص حفظ کنند.
ESTP ها همچنین ممکن است به جای پیروی از راه مورد انتظار، ایده های خود را دنبال کنند. در حالی که این ممکن است گاهی منجر به نوآوری یا کشف نوعی شود، همچنین می تواند عواقب قابل توجهی برای یک تیم داشته باشد. ESTP ها باید قبل از شکستن انتظارات، حتما با رئیس یا همکاران مشورت کنند.
روابط (عاشقانه)
ESTP ها می توانند شرکای جسور و سرزنده ای باشند که عاشق گذراندن وقت و حضور در کنار دیگران هستند.
در یک رابطه عاشقانه، تیپ های شخصیتی نقاط قوتی دارند
- ارتباط دیدگاه آنها با صداقت باز
- شریک زندگی خود را تشویق می کنند تا چیزهای جدید را امتحان کند
- روحیه خوبو سرگرم کننده، ماجراجویی دارند
ESTPها احتمالاً در برقراری ارتباط با افکار خود با صداقت مهارت دارند، که می تواند از ایجاد مسائل بدون بحث جلوگیری کند. آنها همچنین می توانند بسیار تشویق کننده باشند، به خصوص اگر شریک زندگی آنها بخواهد از منطقه راحتی خود خارج شود و چیز جدیدی را امتحان کند. ESTP ها روحیه سرگرم کننده بسیار مسری دارند که می تواند به شریک آنها کمک کند تا در کاوش ناشناخته ها احساس راحتی بیشتری کند.
در روابط عاشقانه، تیپ های شخصیتی ممکن است دچار مشکل شوند…
- یادگیری وابستگی به شخص دیگر
- کاهش سرعت برای گذراندن یک به یک با شریک زندگی خود
- با آرامش در موقعیت های عاطفی با شریک زندگی خود کار می کنند
ESTPها ممکن است در یادگیری اعتماد کردن و وابستگی به شخص دیگر مشکل داشته باشند. از آنجایی که آنها احتمالاً از مستقل بودن بسیار لذت می برند، ممکن است آن را به عنوان قربانی کردن تکیه بر شخص دیگری در نظر بگیرند. با این حال، مهم است که ESTP ها بیاموزند که با شریک خود آسیب پذیر باشند.
از آنجایی که آنها اغلب بسیار در حال حرکت هستند، ESTPها ممکن است شریک خود را ناامید کنند، اگر به اندازه کافی وقت خود را با هم سپری نکنند. آنها باید به خاطر داشته باشند که برای پیشرفت رابطه برای طرف مقابل وقت بگذارند.
آنها همچنین ممکن است برای حل یک موقعیت عاطفی با شریک زندگی خود دچار مشکل شوند. از آنجایی که تمایل دارند مسائل را به صورت منطقی پردازش کنند، ممکن است اهمیت احساسات طرف مقابل را در برخی موارد نادیده بگیرند. آنها باید هوشیار بودن و مراقبت از احساسات موجود در بحث را تمرین کنند.
ESTP ها به عنوان والدین
به عنوان والدین، ESTP ها اغلب از طریق قدردانی مشترک از فعالیت و خودانگیختگی با فرزندان خود ارتباط برقرار می کنند. ESTPها اغلب به اندازه فرزندانشان نسبت به دنیا علاقه مند و کنجکاو هستند و فرزندان خود را تشویق می کنند که از نظر فیزیکی درگیر شوند و ریسک کنند.
والدین ESTP نسبت به کودکان ترسو یا حساس کمتر صبور هستند و ممکن است بخواهند فرزندانشان سرسخت و پوست کلفت باشند. آنها ممکن است علاقه زیادی به لحظات آرام یا بحث های احساسی نداشته باشند. آنها از دیدن موفقیت فرزندانشان به خصوص در فعالیت های ورزشی یا رقابتی لذت می برند و اغلب نقش یک مربی مشتاق را بازی می کنند.
سبک ارتباطی ESTP
ESTP ها تمایل دارند که ارتباطات متقاعد کننده و پر انرژی باشند. آنها به سرعت واقعیت های وضعیت فعلی را مشاهده می کنند و دیگران را به اقدام در مورد مشکلات عملی ترغیب می کنند. بسیاری از ESTP ها بسیار آزادانه صحبت می کنند و می توانند در رساندن پیام خود صریح و بی حوصله باشند. آنها ممکن است نخواهند منتظر بمانند تا شخص دیگری قبل از اینکه بتواند اقدام کند خرید کند. ESTP ممکن است جذاب باشد و بسیاری از ESTP ها در مذاکره با دیگران استاد هستند تا بتوانند به بهترین شکل ممکن به اهداف خود برسند.
انگیزه در این تیپ شخصیتی
هنگامی که افراد پرانرژی، رانده و متمرکز هستند، معمولاً می توان آن را به رفتارهای انرژی زا نسبت داد. بنابراین، مهم است که بدانیم چه نوع فعالیت هایی برای هر تیپ شخصیتی انگیزه ایجاد می کند.
تیپ های شخصیتی تمایل دارند با انگیزه و انرژی …
- روی پای خود فکر می کنند
- تجربه مکان ها، افراد و غذای جدید
- توجه اطرافیان
- ساختن و خلق چیزهای جدید
- آزادی کشف و رویارویی با جهان
ESTP ها اغلب با فکر کردن در محل برانگیخته می شوند. آنها افرادی تندرو و سازگار هستند که از داشتن شانس نشان دادن استعدادهای خود با استفاده از هوش سریع و اعتماد به نفس لذت می برند.
آنها همچنین ممکن است از فرصت هایی برای آزمایش چیزهای جدید لذت ببرند. آنها عاشق تجربه مکانهای جدید هستند و احتمالاً از بیرون رفتن از منطقه امن خود، حتی برای امتحان یک رستوران جدید، قدردانی میکنند.
ESTP ها معمولاً افرادی پرانرژی و پرانرژی هستند که در کانون توجه پیشرفت می کنند. هنگامی که آنها قادر به سرگرم کردن یا جلب توجه افراد اطراف خود هستند، ESTPها اغلب احساس می کنند که در خانه هستند.
آنها عاشق این هستند که بتوانند چیزهای جدید بسازند. ESTPها افراد بسیار کاربردی هستند، اما خارج از چارچوب نیز فکر می کنند. آنها می توانند خلاقیت و عملکرد را برای کمک به بهبود شرایط خاص متحد کنند. هنگامی که آنها قادر به استفاده از این مهارت هستند، ESTPها ممکن است حتی بیشتر از حد معمول احساس هیجان و انرژی کنند.
ESTP ها تمایل دارند از داشتن استقلال برای کشف دنیای اطراف خود در اوقات فراغت خود لذت ببرند. وقتی میتوانند چیز جدیدی در مورد دنیا برایشان کشف کنند، احساس هیجان میکنند. داشتن آزادی برای مواجهه با محیط در زمانی که میخواهند فرصتی است که ESTPها معمولاً به دنبال آن هستند.
وقتی ESTPها بتوانند در کارهای انرژی زا شرکت کنند، احساس شادی و بهره وری بیشتری خواهند داشت. آنها می توانند از توانایی های خود به خوبی استفاده کنند و از کاری که انجام می دهند لذت ببرند، که احتمالاً مشارکت کلی آنها را در یک محیط کار بهبود می بخشد.
تیپ شخصیت
تیپ های شخصیت mbti چیستند
تیپ شخصیت Estp
چگونه تیپ شخصیتی است؟
یک دیدگاه